Die Entwicklung globaler Infrastruktur ist untrennbar mit dem Schweißen verbunden. Ob beim Bau von LNG-Terminals in Polen, der Modernisierung von Rohrleitungen in Saudi-Arabien oder der Wartung von Drucksystemen in europäischen Raffinerien – Schweißen bestimmt nicht nur die Haltbarkeit einer Konstruktion, sondern auch deren Betriebssicherheit, Effizienz und die Einhaltung internationaler Ingenieursnormen. Zu den angesehensten und einsatzbereiten Gruppen von Schweißfachkräften zählt die 6G-Schweißer-Arbeitskraft aus Vietnam – ein zertifiziertes Expertenteam für Rohrschweißarbeiten, das speziell für den weltweiten Einsatz ausgebildet ist.
Was 6G-Schweißen zum strategischen Standard macht
Um den Wert eines 6G-zertifizierten Schweißers zu verstehen, muss man die Anforderungen hinter dieser Qualifikation kennen. Die Bezeichnung „6G“ steht für eine feste Rohrposition in 45-Grad-Neigung, bei der der Schweißer eine vollständige Durchschweißung ausführen muss – ohne das Rohr zu drehen. Diese eine Aufgabe erfordert gleichzeitig präzises Schweißen in Überkopf-, Vertikal- und Horizontalposition.
Aufgrund dieser hohen technischen Komplexität gilt 6G als Goldstandard der Rohrschweißer-Zertifizierung. Es ist nicht nur ein Nachweis von Können, sondern auch ein Risikomanagement-Instrument. Denn in Projekten mit Hochdruckmedien – wie Dampfleitungen, Kraftstoffsystemen oder Chemie-Pipelines – ist Schweißversagen keine Option. Die Aufgabe eines 6G-Schweißers besteht darin, diese Risiken strukturell sicher zu beherrschen.
Warum internationale Auftraggeber auf 6G-Schweißer aus Vietnam setzen
Vietnam hat eine Schweißer-Belegschaft aufgebaut, die nicht nur technischen Anforderungen gerecht wird, sondern auch projektbezogene Erwartungen in Bezug auf Skalierbarkeit, Verlässlichkeit und internationale Einsatzbereitschaft erfüllt. Die Entscheidung, 6G-Schweißer aus Vietnam einzusetzen, ist daher nicht nur kosteneffizient, sondern zunehmend auch ein strategischer Vorteil im internationalen Wettbewerb.
Vietnams Erfolg basiert auf mehreren Säulen:
- Ein nationales Berufsbildungssystem mit über 1.500 Ausbildungseinrichtungen
- Staatlich unterstützte Arbeitsmobilität nach Europa, Ostasien und in den Nahen Osten
- Hohe Disziplin und Arbeitsmoral, besonders geeignet für Industrieeinsätze mit langen Schichten
- Überdurchschnittliche Bindungs- und Compliance-Raten im Vergleich zu anderen Entsendeländern
Diese strukturellen Stärken machen Vietnam zu einer der verlässlichsten Quellen für zertifiziertes Industriepersonal im heutigen globalen Rekrutierungsumfeld.
Ausbildungswege der 6G-Schweißer aus Vietnam
Der Weg eines 6G-Schweißers in Vietnam beginnt mit einer strukturierten technischen Ausbildung. Die Berufsbildungszentren bieten mehrstufige Programme an, die speziell auf das Schweißen in Hochdruckumgebungen ausgerichtet sind. Die Lehrpläne basieren auf internationalen Standards wie: ISO 9606-1, ASME Section IX, EN 13480
Inhalte der Ausbildung:
- SMAW- und GTAW-Schweißen an Kohlenstoffstahl, Edelstahl und Legierungen
- 6G-Schweißsimulationen an fixierten Rohren in Überkopf-, Vertikal- und Schrägposition
- Vorbereitung auf zerstörende und zerstörungsfreie Prüfverfahren (z. B. Röntgen- und Biegetests)
- HSE-Module (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt) speziell für den Einsatz im Energie- und Öl/Gas-Sektor
Diese Ausbildung ist nicht theoretisch – angehende Schweißer müssen ZfP- oder zerstörende Prüfungen bestehen, bevor sie für Auslandseinsätze zugelassen werden. Der Fokus auf Prüfbereitschaft sorgt für gleichbleibend hohe Qualität, minimiert Nacharbeiten auf der Baustelle und steigert den Projekterfolg für Auftraggeber.
Wie LabourLink Vietnam den globalen Einsatz ermöglicht
Talente identifizieren ist das eine – einsatzbereite Schweißer für internationale Projekte liefern ist das andere.
LabourLink Vietnam spielt eine zentrale Rolle bei der praktischen Umsetzung internationaler Rekrutierungsvorhaben.
Leistungen von LabourLink Vietnam:
- Erste Auswahl: Prüfung von Qualifikationen, Schweißerfahrung und Zertifikaten
- Individuelle Fachtests: 6G-Rohr-zu-Rohr-Schweißnähte gemäß kundenspezifischer WPS (Welding Procedure Specification)
- Dokumentation: Vollständige Kandidatenprofile mit Testvideos, Prüfberichten, Lebenslauf und Zertifikaten
- Visa- und Reiseabwicklung: inklusive Botschaftsprozesse, medizinische Untersuchungen, und Ausreisevorbereitung
- Einsatzbegleitung: Kontinuierlicher Support auf der Baustelle, Leistungsmonitoring und Klärung von HR- oder Rechtsfragen
LabourLink Vietnam agiert nicht nur als Personaldienstleister, sondern auch als Compliance- und Integrationspartner für internationale Auftraggeber.
Projekterfolge mit 6G-Schweißerteams aus Vietnam
🇸🇦 Saudi-Arabien – Jeddah Thermal Power Project
Ein Team von 12 vietnamesischen Schweißern installierte überhitzte Dampfleitungen.
Ergebnis: 4.000 Zoll Schweißnähte, mit einer 99 %igen Bestehensquote bei Röntgenprüfungen.
Lob vom Auftraggeber: hohe Disziplin, schnelle Umsetzung, keine Nacharbeit erforderlich.
🇰🇷 Südkorea – LNG-Werft in Geoje
20 zertifizierte Schweißer führten Edelstahl- und Duplex-Schweißungen unter kryogenen Bedingungen durch – gemäß den Vorschriften der koreanischen Schiffsklassifikation.
Alle Arbeiten bestanden Helium-Lecktests und erfüllten KOSHA-Standards.
Hervorgehoben wurde die effiziente Zusammenarbeit mit multinationalen Teams.
🇵🇱 Polen – Tanklager-Retrofit in Gdańsk
Mobilisierung innerhalb von 40 Tagen. Die LabourLink-Schweißer führten sämtliche Druckschweißnähte nach EN 13480 aus.
Trotz komplexer senkrechter Rohrsysteme und schwieriger Platzverhältnisse wurde das Projekt zwei Wochen vor dem Zeitplan abgeschlossen.
Return on Investment: Kosteneffizienz und Verlässlichkeit
Auftraggeber, die auf 6G-Schweißer aus Vietnam setzen, berichten durchweg von einem hohen Return on Investment – nicht nur durch Budgetkontrolle, sondern vor allem durch Projektkontinuität und Risikominimierung.
| Faktor | Vietnamesische Schweißer | Typische Alternativen |
|---|---|---|
| Zertifizierung | ISO / ASME / EN konform | Häufig uneinheitlich |
| Nacharbeit (RT) | Unter 5 % | Ø 10–15 % |
| Vertragserfüllung | 90–95 % | 60–75 % |
| Mobilisierungszeit | 30–45 Tage | 60+ Tage |
| Kulturelle Passung (EU/MENA/Asien) | Hoch | Gemischt |
Was das konkret bedeutet:
- Weniger Projektverzögerungen
- Geringere Nachbesserungskosten
- Minimierte HR- und Integrationsprobleme
→ Höhere Margen und ein stärkeres Image für EPCs, Subunternehmer und Projektträger
Fazit: Sichern Sie sich Ihr zertifiziertes 6G-Schweißteam aus Vietnam
In kritischen Industrieprojekten kann eine fehlerhafte Schweißnaht Millionenschäden verursachen.
Ein zertifizierter 6G-Schweißer aus Vietnam ist mehr als eine Arbeitskraft – er ist Ihre erste Linie in der Qualitätssicherung.
Wer über Partner wie LabourLink Vietnam rekrutiert, erhält Fachkräfte mit nachgewiesenen Fähigkeiten, zertifiziertem Know-how und einem klaren Verständnis für die Anforderungen vor Ort – einsatzbereit ab Tag 1.